2人目の育休期間延長をするかについて悩んでいます。職場の育児休暇は3…
2人目の育休期間延長をするかについて悩んでいます。
職場の育児休暇は3年取得できます。
2023.01 に 1人目出産し、
2024.04に 2人目を出産しました。
当初復帰予定は2025.04です。
現在2人を自宅保育にて子育てしており、仕事復帰することなく
このまま2025.04(2歳3ヶ月、11ヶ月)で時短勤務にして復帰するか、
2026.04(3歳3ヶ月、1歳11ヶ月)に延長するか悩んでいます😢
育休を延長した場合は、上の子だけ2歳児クラスに2025.04から保育園に余裕があれば預けることができるみたいですが、みなさんならどうしますか？💦(育休延長しても、9:00〜15:30預けることができるみたいです。)
⑴2人同時にいれる
⑵育休延長を使い、上の子だけ2歳児クラスにいれる
⑶育休延長を使い、2人自宅保育のままにする
悩んでいる理由について
①
1歳4ヶ月差の男の子2人、しかも上の子を3歳すぎまで自宅保育できる自信がありません→⑴⑵
②
せっかく育休を3年取得できるのに、下の子を11ヶ月で保育園に預けること悩みます😩→⑵⑶
③
私の実家の近くなので平日は19時ごろから、土日は呼べばヘルプに来てもらえる環境です。→⑴
④
0歳、2歳 or 1歳、3歳(年少)で預けることになると思いますが、1歳2歳の枠があまりないため、どちらにしろ同じ保育園は難しいかもって言われています。→⑵⑶
⑤
0歳、2歳だとともに乳児クラスのため保育園は慣れる？？→⑴
職場からは今代替えできてる人を別の育休の人にあてるか、継続して私の育休代替えできてもらうかを検討したいから今月中に教えてと言われています😭延長に関しては、自分人生だから後悔ないようにしてね。と言われています。恵まれた職場です🥺
みなさんならどうしますか？💦
職場の人間関係や、金銭面は一旦考えないで、
復帰を予定通りにするか、延長するか悩んでいます🥲🥲🥲🥲
- はじめてのママリ🔰(生後5ヶ月, 1歳9ヶ月)
コメント
ままり
時短もできるみたいですし、私なら0.2歳児4月入園一択です！
我が家も0歳児4月入園にしましたが、慣れるのも早いし、姉妹同じ園に入れたので本当によかったです！
行事等も違う園だと大変なので、、、
せっかく4月生まれなので0歳児4月にできるのは勝ち組ですよ！(ごちゃごちゃ言われそうですが私の感性です笑)
あー
私はむしろ0歳4月でほぼ1歳できりよく保育園入れれるように4月生まれに調整したので、入れる一択と思います笑
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😭
職場の人にはせっかく3年取れるのに？！なんで？！って言われて…
下の子と同じぐらいに生まれた子もまだあと2年とるよーって話されると、本当にいいのかな、、、と思い😭
やっぱり同じ園に通うメリットありなんですね💦ありがとうございます😭