※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

養育期間標準月額特例申出書こちらは提出した方がいいのでしょうか?先月…

養育期間標準月額特例申出書

こちらは提出した方がいいのでしょうか？
先月時短で復帰して12月にまた産休入ります


調べると、
出さなければ手取りは減るけど出産手当金が減らない
出しても手当は給料から計算だから関係ない

両方見ます
どちらがいいのでしょうか？

コメント

おすすめのママリまとめ

「時短」に関する質問

「時短」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング