コメント
まむまむ（25）
一年働いて雇用保険かけてれば育休取れると思います!
☕
原則1年働き続けたら育休は取れると思います😊
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はじめてのママリ
6月末が予定日になりそうなので、ギリ一年足りないんです〜😭😭- 10月15日
はじめてのママリ🔰
給付金は絶対に出ないと思いますが、職場次第かなと…
原則1年以上は働いてないと無理だと思うので💦
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はじめてのママリ
やっぱ一年ですよねー😭- 10月15日
ママリ
産休は就労期間問わず取れますが育休は難しそうです！
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はじめてのママリ
やっぱそうなんですね、、、- 10月15日
✩sea✩
私の職場は、1年間は育休は取れない、と雇用契約に記載されているので、どんなことがあっても、働き始めて1年経っていなかったら、育休はとれないですね…
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はじめてのママリ
雇用契約書にも何も記載がなく今確認とっている最中なんですが、基本は一年ですよね😭- 10月15日
あー
ぎりぎりまで働く→産休→育休要件に足りるまで少しだけ復帰→育休とかですかね？
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あー
でも産休も雇用保険の1年の期間には含まれるはずなので、出産日によってはぎりとれたりするかもです！
かなり際どいので事務や社労士さんにしっかり確認が必要と思います。- 10月15日
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はじめてのママリ
ありがとうございます！
今確認とってるところなので返答くるの大人しく待ってみます😣- 10月15日
まむまむ（25）
７月とは今年の７月ですか？？
だとしたら出産予定日も６月あたりだと思うので育休産休は無理だと思います😓
はじめてのママリ
今年の7月です！
やはり、基本は一年ですよね😭