コメント
はじめてのママリ🔰
保育園からお迎えの電話があったので帰りますといって帰っていました💦
上司には育休復帰時にこうなることを伝えた上で仕事内容を相談しましたので頻度が高くても周りには迷惑がかかりにくい業務を振ってもらっていました！
はじめてのママリ🔰
今はもう正社員じゃないですが、保育園一年目は正社員でした！
お迎え要請あれば私が行く一択だったので、帰ります！って帰ってました😂
今日は絶対途中でお迎え行けないな〜って時は、病児保育入れてましたよ！もちろん、症状がある時しか無理ですが、鼻水なんて年中出てるので🤣
夫も行けたらいいんですが、職場婚で上司も夫方が忙しい、簡単に抜けないところとわかってるので、理解はありました！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
正社員で早退させていただく場合、時間休などを取る感じになるのでしょうか？
理解のある会社羨ましいです♡
そういうところで働けるのが一番なのですが、なかなか見つけるのは難しいですよね😭- 2時間前
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はじめてのママリ🔰
時間休です！
公務員なので1時間から取れました！
就職してすぐに早退して帰ったりはなかなか難しいと思います💦産休育休まで取っての復帰だからできましたが😂- 1時間前
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はじめてのママリ🔰
就職してすぐ早退して帰ったりは難しいですよね💦
迎えが私しか行けないので、それ以外の方法が知りたくて質問させてもらいました😭- 1時間前
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はじめてのママリ🔰
私は登録はしてませんが、自治体のファミサポとかでは、お迎えなども行ってくれるところもあるみたいですよ！
こればっかりは自治体によるので、自分で調べてみるしかないです！
ママリとかで見たのは、自分がお迎えだけ行って、その後は病児のシッターさんに預けて自分は仕事に戻るとかでした！
私は仕事中、保育園から電話かかってきても、すぐ行けない時は「今すぐは行けないです。なるべく早めに頑張ります」と言ってました😭- 1時間前
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はじめてのママリ🔰
ファミサポ通常のお迎えでお世話になってるのですが、私の地域は体調不良の子のお迎えはだめなんです😭
ベビーシッターは田舎だからか、シッターサイトには4人しか登録がなくてシッターさんの子と一緒に見ますというママばかりで病児を見てくれるシッターさんもいなくて💦
（シッターさんは祝日出勤の時に使わせてもらってます）
他になかなか方法ないですよね😣
それでも雇ってくださる職場があればいいのですが、子ども3人で小さく生まれたのとまだ小さく体調崩しやすくて😭- 1時間前
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
実際お迎え要請は結構ありましたか？
またお子さんの発熱などは病児保育使っていましたか？
ちなみに自分が帰る以外の方法って何か探されたり、会社から提案されたりしなかったですか😣？
はじめてのママリ🔰
最初の頃は月2回ほどありました！
病児保育は使っていません。
自分がどうしても帰れないときは夫にお願いしていました。
帰らないで済む方法を会社から提案ですか…？？
はじめてのママリ🔰
病児保育は利用していなかったんですね！
パートなのですが会社から早退をなるべくしないで欲しいと言われまして、早退しなくてもいい方法を考えているんです😓
はじめてのママリ🔰
そうなると病児保育以外難しい気がします…
あとはお熱に寛大な保育園かですかね？
例えばうちの子が通っている園ですが、1歳児さんからは37.5℃あっても1時間くらいは様子を見てくれます。
24時間ルールもないです。