お仕事
上司が厳しく、新人指導もない職場で働く女性が悩んでいます。辞めたい気持ちと仕事を続ける責任感で葛藤しており、ストレスを感じています。転職するか我慢するか迷っています。
産後のブランクを経て、短時間パートを始め、早4ヶ月半になりました。
入社3日目から辞めたいと思いつつ、なんとか続けてて…最近やっと少しは仕事に慣れてきたと実感してます。
…っが！！！
職場の上司が本当に最悪です。
自分に甘く人に厳しいタイプです…
しかも新人指導とか全くないので、今まで自分から聞きながら出来ることから頑張ってきました。
新人に優しくない職場です。
そんな嫌な上司は、いつも仕事サボってます。
今日は、そんな上司に
自分の仕事ばかり！
もっと他にも目を向けて動いて！
みたいな意味合いの事を言われました。
意味がわかりません。
だって、その人が無駄にサボってくっちゃべってる間に、私が他の仕事してますもん。
確実に上司よりも私の方が仕事量が多いです。
やっと慣れてきた職場…
でもどうしてもその上司だけは無理…
かなり転職したいけど、いま辞めたら今まで頑張って覚えてきた仕事が全て無駄になってしまう。。
本当に悩んでます。
もう無理だと辞めたい気持ちと…
実際に私が辞めたら、人員不足で誰か他に1人でも休んだら仕事がまわらなくなる状況…
迷惑かけてしまう事になる…
でもかなりストレスで辛い…
同じ状況ならどうしますか？
我慢して仕事を続けますか？
それとも転職しますか？
- かすみ
コメント
はじめてのママリ🔰
正社員だったら踏ん張りますがパートだったら辞めます！
かすみ
そうですよね…
時給も最低賃金で、高校生の甥っ子よりも低いし…
なんでこんなに頑張ってて
なんでこんなに我慢してるのか
わからなくなってきました。。