コメント
rsa
私は資格があるので正社員フルタイムで働いた方が給料もいいのですが 、下の子が保育園に行き始めるのと同時に仕事復帰なので 、下の子が迎え要請があったり保育園で風邪なのもらって来たりすることが多々あると思うので会社側からパートからでいいよと言ってもらいました 。なので働く時間を増やすタイミングなどは 、下の子が保育園などに慣れて迎え要請が減ってきた段階ですかね 。増やしたのに早退や欠席して迷惑かけたりするのも申し訳ないので落ち着いてきたらと私は考えてます 。
はじめてのママリ🔰
保育園は親の就労に理解があるのでフルタイムで働きやすいと思います。
たまに体調崩して園から電話ありますが、フレックス駆使して小児科駆け込んだり。
小学生に上がったタイミングで小1の壁や習い事の送り迎えなどがあるので時短勤務へ再び戻してます。
9時〜14時までの勤務で、園児のうちにフルタイムで昇格しといたので、給与はベースアップしてます。
小さいうちは色々預けて刺激をもらい、大きくなってメンタルの問題などが起こりがちの今、私は一緒にいてあげたい派です。
はじめてのママリ🔰
子供優先に考えてくれる良い会社ですね！
ちなみにどのような資格をお持ちですか？
rsa
介護福祉士です