はじめてのママリ🔰
育休や申請関係はどことやり取りしてますか?
人事とやり取りしてるなら
まずは人事に報告して
退職日決めて、上司に報告。
退職の事になるので電話の方が良いと思います。
どれぐらいの日数かは
会社次第です。
電話した日で退職なのか
会社側で保険等抜けた日が退職日になるのか
会社に確認してください。
気をつける事としては
退職が決まったなら
早めに連絡する事ですね。
会社側もその分の新しい人員確保等で動かなければいけないので。
はじめてのママリ🔰
育休や申請関係はどことやり取りしてますか?
人事とやり取りしてるなら
まずは人事に報告して
退職日決めて、上司に報告。
退職の事になるので電話の方が良いと思います。
どれぐらいの日数かは
会社次第です。
電話した日で退職なのか
会社側で保険等抜けた日が退職日になるのか
会社に確認してください。
気をつける事としては
退職が決まったなら
早めに連絡する事ですね。
会社側もその分の新しい人員確保等で動かなければいけないので。
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