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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休1年取得し、0歳の4月に復帰せず、1歳になった時に復帰したい。上司に連絡する必要があるか悩んでいる。

育休を1年とりたいです
なのて0歳の4月では復帰しません
その場合は上司に4月に復帰はしない、1歳になったときに復帰したいと伝えるものでしょうか?

特にいつ復帰するかとか聞かれてないので言うなら電話しないとと思ってます

コメント

ゆちゃぴ

産休から育休に切り替わる1ヶ月前に上司に希望の復帰時期を伝えました!

復帰時期によっては人員の配置の見直しなども必要になってくると思うのでこちらから伝えた方がいいと思います☺️

はじめてのママリ🔰

いつ頃復帰する予定でいるのかは伝えておいた方がいいと思うので、1歳になる◯月まで育休いただきますと伝えますね☺️
4月に復帰しないはわざわざ伝えなくてもいいかもしれません。

ママリ

産休育休をとる時点である程度お話はされてないのでしょうか?私は産休入る前にある程度復帰の話を上司としていて、私も丸1年は育休取りたかったので1年間は育休取ります!と伝えてから産休に入りました。
もうすでに4月時点では復帰予定なし、1年育休取るつもりなら早めに伝えておいた方がいいかと!

deleted user

私は何も言ってないです!
1歳なる前くらいに人事から保育園どうだったかの確認メールがきたので不承諾通知書を送っただけです💦

はじめてのママリ🔰

1歳で復帰予定ですーってだけ言っておいて、1歳誕生日月に保育園申込して落選して
延長して1歳の4月で入園でいいんじゃないですかね??☺️
私は2歳4月まで延長中です!

はじめてのママリ🔰

ありがとうございます!
伝えたほうがよさそうですね
連絡してみます😀