27週で切迫早産で自宅安静中。産休育休入った場合のお金について教えてほしい。医院からの給料とハローワークからの手当で無給になる可能性ありますか?
27週です。
現在切迫早産ということとで4半ばから自宅安静中です。
次回の検診が5/1でその時の状況でGW明けから仕事復帰できるか引き続き自宅安静か決まります。
そこで質問なんですが、万が一このまま自宅安静が続きそのまま産休育休入った場合って、産休育休のお金はどのようになりますか?
ちなみに、医師国保ですので傷病手当とかはありません。産休のお給料は医院から育休手当はハローワークからということになるのですが、直近6ヶ月の平均賃金の5〜6割なんで、私の場合5〜6月は無給になるのでだいぶ減りますでしょうか?
わかる方教えてください。
よろしくお願いします。
- ミュウ
コメント
#ぷうこ
産休中に給与が発生するのですか?
ミュウ
はい、個人病院なんですけど、社会保険ではないので出産手当金は出ません。
その代わり?かわからないですが、産休中は病院から給料の6割出ます🎶
#ぷうこ
産休中は会社の規定によるようですので、ママリでは回答が貰えないと思います。
4月の出勤が何日かで4月分が含まれるかどうかが変わります。給与が発生しない5月6月は計算に含めません。
ミュウ
回答ありがとうございます😊
含めないと言うことは、1〜4月の合計から5〜6割ということになるんでしょうか?
#ぷうこ
11月12月まで遡り計算に含めて貰えると思いますよ。
ミュウ
ご丁寧にありがとうございました😊