来年4月入園予定の1歳児の母です。慣らし保育を含め、5月から復職可能か、保険料などを考慮して教えてください。

来年の5月で一歳を迎えるようですが、来年の4月入園とは、0歳児クラスでの入園を希望と言うことであっておりますか？

私なら、再来年の4月入園、慣らし保育含めて5月復帰が良いと思います。

育休は一年しか取得できないのでしょうか？

また、待機児童ゼロの地域でしょうか？

• 10月5日

育休は1歳の誕生日の前日までか、市町村で定められてる復帰日かどちらか早い方になります。
4月に入所したら、4月中に復帰しないといけない決まりなら5月復職は出来ません。

• 10月5日

0歳児クラスでの入園ですよね。

まず、自治体のルールの確認が必要かと思います。
就労要件で入園が決まった際にいつまでに復帰する必要があるか？
それが当月中なら5月から復職は難しいでしょう。
もし仮に翌月1日までに復職となっていたら5月の復職は可能でしょうし、1歳になる前なので復職前日の4/30まで手当出るかな、と。

社保免除のことを考えると月末復職より月初復職ですね。

あと、それらのことを職場が認めてくれるか、だとは思います。
職場によってはどう足掻いても復職するならそこで育休や育休手当終わり、有給や欠勤で対応するしかない場合もあるようです。

• 10月5日