しー
障害者雇用だと特性も考えて貰えますし、無理して潰れても困る(←これは健常者も一緒)ので、覚えきれなくてしんどい。など相談した方が良いですよ。
私自身、支援学校の高等部で働いていた時に、障害者雇用している施設や企業に実習、就活等で行きましたが、何でもできる。ではなく、無理な事も相談できるような人が良い。とお話してもらいました。
ほう(報告)、れん(連絡)、そう(相談)
が1番大切です😄
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