育休中の健康保険について質問です。夫は正規雇用で共済組合、私はダブ…
育休中の健康保険について質問です。
夫は正規雇用で共済組合、私はダブルワークの非正規雇用で国保に入っています。
1月出産予定で、仕事復帰は、1つは2026年4月（こっちは動かせない）、もう1つは保育園に空きがあれば2025年夏頃に復帰したいと考えています。
早く復帰したい仕事は週1で、復帰したとしても大した収入になるわけではないので、期間が短くても夫の扶養に入った方がいいのかなと思うのですが、
①国保から扶養に入った方がいいのか
②扶養に入るとしたらどんな手続きが必要か
③扶養に入るタイミングは2025年1月で合ってるのか
④国保に戻るタイミングはいつ頃になるか（2026年4月？）
などなど、調べてもよく分からず、
分かる方いらっしゃったら教えていただきたいです💦
よろしくお願いいたします🙇♀️
- なつめ(妊娠25週目, 3歳1ヶ月)
はじめてのママリ🔰
①そもそも入れるかどうかを確認する必要があると思いますが、入れるなら入った方が保険料は安くなると思います。
②旦那さんの会社で手続きして、市役所で国保を抜ける手続きですね
③違うと思います。
旦那さんの会社に確認ですね。
産前産後休暇があるので最短だと産休に入った時なので11月くらいかなと思います。
④旦那さんの会社次第だと思います。
ママリ
①入ったほうが得ですが、育休手当はもらう予定ですか？扶養入るには日額の上限があるので確認してみてください。
②私の場合は会社の人事に連絡でした
③休業して収入がなくなった時点で入ればいいと思います。ただ、①の確認必要です。
④2026年4月で(仕事復帰する時)合ってると思います。
ちなみに２０２５年夏に保育園入れて復帰したい仕事が週1ということですか？保育園も就業時間の下限があったと思うので、、💦😭
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