【育休延長厳格化の、「市区町村への保育利用の申込に当たり、入所保留…
【育休延長厳格化の、「市区町村への保育利用の申込に当たり、入所保留となることを希望する旨の意思表示を行っていないこと」について】
保活で大変な保護者の方が多い中でこのような質問で不快にさせてしまいましたら申し訳ありません。
2024年4月に出産し、来年の4月から0歳児で保育園へ入園させようと考えていたのですが、時短復帰のため、お給料と保育料を目の当たりにすると、育休延長して自宅保育をしたいと思うようになりました。
純粋に、もっとそばで成長を見届けたいとも思っています。
来年4月で育休が終わるので、育休延長のためにも4月入園の申し込みは必須なのですが、育休延長厳格化にあたってわかる方おられましたら教えていただきたいです！
(《「希望する保育所等に入所できない場合は、育児休業の延長も許容できる」などの表現は、入所保留となることを希望する旨の意思表示には当たらない。》とあるので、申込書にはチェック欄に☑️は入れようと思っています！)
①市役所に確認すると、1次は申し込まず、2次からまたは3次からの申し込みは可能とのことでした。
(2次に申し込んで落ちた場合自動で3次に回されるそうです。)
そこで、枠の少なくなる3次だけ申し込もうと思っているのですが、1次2次の申し込み実績は育休延長の審査に影響するのでしょうか？
3次しか申し込みしてないからこの人延長目的だな→手当なし！となるのかどうか？
②2次や3次で、空き✖️の保育園に申し込むことはできると思いますが、空き✖️のところしか申し込んでいないとのことで審査に影響がでるのでしょうか？
厳格化も来年4月からなのでわからない部分も多いかと思いますが、何か知ってることがあればお願いします！
- はじめてのママリ🔰(生後5ヶ月)
コメント
ひまわり
9月誕生日で、7月の不承諾通知で延長できました。
4月生まれなら、1月〜3月の不承諾通知で延長できませんかね。
ギリギリ厳格化の前に！
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
1歳になる月の不承諾通知が必要かと思っていたのですが、1〜3月の不承諾通知で延長できるのですか！？
ひまわり
１歳前ので、事務もハローワークもオーケーでした。
ハローワークにきいてみては？👀
ひまわり
わたしの住んでる自治体だと、延長の仕方詳しく教えてくれたので区役所のほうがいいのかもしれません！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
てっきり1歳時点での通知のみかと思っていたので市役所に聞いてみます！