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はる
家族・旦那

長いですがよろしくお願いします。離婚を受け入れてくれず別居中の旦那…

長いですがよろしくお願いします。

離婚を受け入れてくれず別居中の旦那が会社でセクハラをしたようです。
まだ発覚したばかりで会社での処分はこれからです。
セクハラは離婚理由になりますか?
私との別居理由は暴言などのモラハラです。

元々旦那とは職場が同じで現在は私が転職しました。
会社の子からセクハラをしたと報告を受け
実際セクハラを受けた派遣社員さんとLINEを繋げてもらう事ができました。
旦那は48歳、派遣さんは20代後半…
それも女の子は既婚者。
その時点で気持ち悪いのですが
・使ったリップが欲しい。舐めるか溶かして飲む
・娘じゃなくて女の子として可愛い
・手足を触る

…など山ほどありました。
またご飯行こ!可愛いなぁと言っている録音しているデータも貰いました。
それも女の子とご飯行く下見に自分の母親同伴で行ってきたらしいです。
仮にも別居中の息子が若い子とご飯行く!って聞いて一緒に下見に行く義母もおかしくないですか?
女の子と連絡先交換したのも知っていて迷惑になるからほどほどにしなさいと言っていたそうです。

女の子と遊ぶなら離婚してくれたら良いし
そもそもセクハラは犯罪…
恥ずかしいやら情け無いやらショックやら…
これ義母も旦那もおかしいですよね?

コメント

はじめてのママリ🔰

離婚理由になります。

会社でそんな事してる旦那気持ち悪すぎますし、慰謝料など取れるレベルかと言われればそこは微妙ですが、離婚理由にするだけなら出来ます。

離婚を受け入れてくれないのなら離婚調停してはいかがですか?

  • はる

    はる

    調停は1度して向こうが受け入れず不成立でした。
    慰謝料!とかよりとりあえず籍を抜いて欲しい…それだけです😩
    理由になりますよね?セクハラとか犯罪ですよね

    • 2時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

     
    それなら後は裁判するしかないと思いますが、あとはそのセクハラが法的離婚事由のどれに当たるのかはちょっと弁護士に聞いてみた方がいいかもです!

    • 1時間前