ショコラ
私は妊娠が発覚した時点で上司に相談し、悪阻とかも早く出てしまったので、働き方（リモート）など配慮してもらいました。
また、主さんが採用時どのような雇用契約書を交わしたのかわかりませんが、入社してすぐに妊娠ですか…
パートや有期雇用なら、更新なしの可能性もあるかもですね。
辞めてくださいは言えないので、言わないはずですが、私が同じ職場なら白目になってますね😂
会社によりますが、育休手当は出ないかもですね。
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