子供の発達に関わる問題があり、正社員を辞めてパートになるか悩んでいます。時給が下がることがネックです。周囲のサポートはあるが、転職も視野に入れています。
皆さんなら辞めますか?
時短(1時間)の正社員で手取り約17〜19万です。
この度、子供が発達の方が引っかかり正社員を辞めようと思っています。
パートになるとすると時給が983円+資格手当になります。
この職場にははじめは派遣で入り時給1500円でした💦
今は派遣を取っておらず、派遣でとなると転職必須です。
周りの方はとても優しく働きやすいです。
しかしパートとなるとかなり時給が下がります‥。
皆さんならどうしますか?
- ゆう(3歳9ヶ月, 8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
お子さんがどれくらいの支援が必要かによりますかね💦
ゆう
コメント頂きありがとうございます!
今現在、上の子が発達障害ありで月1受診+放デイ毎日行ってます。
今回は下の子が落ち着きない+集団活動が難しいとのことで保育園から言われています。
おそらく2〜3ヶ月おきの受診+療育週1くらいになるかと思っています💦
下の子は低血糖もあるので、保育園からの呼び出しもあります💦