お仕事
来年5月に第二子を出産予定。一人目は保育園に入れて、第二子の入園について悩んでいる。連続育休は難しそう。保育園入園は可能か？
来年5月8日に第二子を出産予定です。
今1歳の子を自宅保育しているのですが、来年4月保育園申し込みについて迷っています。
一人目を来年4月入園申し込みをし決まったと仮定して、第二子の産前休暇をとらず、4月後半復帰予定にして会社には出産まで有給をあててもらい、復職証明書を書いて保育園入園は可能なのでしょうか？
連続育休が一番いいのですが、二人同時入園が難しそうで、可能ならそうしたいなという感じなのですが、そんなうまくはできませんかね？💦
批判はなしでお願いします💦
- はじめてのママリ🔰(妊娠8週目, 1歳2ヶ月)
コメント
こんこん
第二子育休中でも第一子が在園し続けることが出来る、または就労理由であれば在園可能という自治体なのでしょうか。
実働日無しで有給繋ぎの場合、復職とみなした証明書を発行するかは会社によると思います。
私なら…ですが、うちの自治体は上の子3歳未満であれば2人目育休開始時に退園になるので普通に連続育休にして、上の子は預かり保育で空きがあれば入れます。
2人目の産前休暇〜育休までは妊娠を理由とした事由で期間保育は出来るので、そちらも利用します。
自治体に相談されて、復職証明書があれば全て丸く収まるというのであれば、会社次第で質問に書かれてる希望通りに事が進むのではと思います。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
うちの自治体は第二子の2歳までに復職すれば退園にならないみたいです！
まずは自治体に相談してみた方が良さそうですね^_^
ありがとうございます😊