お仕事 知人が不妊治療話をしたら、正社員からパートにされそう。2年働いている無期雇用の立場で、不当なのかどうか知りたい。 労働基準法違反?そういったことに詳しい方に教えてほしいです。 知人が職場に不妊治療(体外受精)をする話をしたら上司に正社員からパートにされそうと言っています。知人はパートになることを希望していません。そこで働いて2年ぐらいになるので無期雇用で雇ってもらってる立場の人です。 これって不当ではないのでしょうか。 最終更新:2024年9月29日 お気に入り 2 不妊治療 体外受精 パート 上司 職場 正社員 ei(2歳4ヶ月, 4歳11ヶ月) コメント ママリ 例えば土日の契約なのに、平日休みたい、とかだとそういった話が出る可能性はあるとおもいます。 無条件に、不妊治療をするから雇用形態を変える、という話であれば不当です。 9月28日 ei コメントありがとうございます! 有給の範囲内で採卵とか受診の関係で休むことはあるようですが、定休日を変更しないといけないとかではないようなんです。 やっぱりおかしいですよね。 9月29日 おすすめのママリまとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 不妊治療・いつまでに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・上司・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ei
コメントありがとうございます!
有給の範囲内で採卵とか受診の関係で休むことはあるようですが、定休日を変更しないといけないとかではないようなんです。
やっぱりおかしいですよね。