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入社後まもなく妊娠してしまい育休がとれない場合、退職日は産休終了後…

入社後まもなく妊娠してしまい育休がとれない場合、退職日は産休終了後になるのでしょうか？
というか産休終了後が退職日にすることって可能でしょうか？

コメント

ルーパンママ

会社次第じゃないかな…と思いますが、ほとんどの場合、産休に入る日が退職日ではないでしょうか。

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