コメント
はじめてのママリ🔰
勝手に切り替わる事はないと思います！
パートでも有給があると思います！
haaaachan
パートで社保入ってます。週30時間以上契約で結ばないと社保入れないです。
ただ契約ベースなので、基本は週31時間で契約してますが、祝日のある週などはもちろん契約通りには無理です。
ですが、有給ではなく欠勤が続くと契約ごと変更されてしまう可能性はあるので、沢山休むのは難しいと思います💦
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欠勤が続いてしまうと社保から国保に切り替わってしまうということでしょうか？
- 9月24日
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haaaachan
子供の行事〜や子供の発熱〜等で有給ではなく欠勤が続くと契約変更の声掛けがあってもおかしくないかな…とは思います💦ただ、私は自分の病欠で3ヶ月診断書出して休んだ事がありますが、その時は診断書もちゃんとあったので社保継続出来ました！なので理由がちゃんとしていれば大丈夫かとおもいます！
- 9月24日
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有休を使わなかったらすぐに社保から抜けなくてはいけないですかね？？
はじめてのママリ🔰
そんな事無いですよ。毎月毎月保険が変わる事はないです。