コメント
退会ユーザー
遠回しに言われた事あります(T-T)
その日はもう病児保育も頼めないし、祖父母もすぐに来れる距離じゃないし、旦那も仕事に行った後でこちらもどうしようも無いので、休みましたが。
まぬーる
ありますよ〜。子供いるのが偉いわけではないが…妊娠してもこまる、出産しても困る〜みたいなそんな風潮はわりとどこもありますよ(^^)お互い様なのになぁ💦本当に恵まれている会社に勤めてみたいです！！！
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ママちゃん🐻
ありがとうございます！
なんて言われましたか？
育休産休制度があるところもそんな感じですかね？
ちなみに職業はなんでしょうか？- 4月21日
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まぬーる
保育業界ですよ！子育てママを応援してる風にみえて、社員としては全く応援されない業界ですよ。笑
ちゃんとしたところもありますけどね(^^)なんて言われたっけ…独身女には、またぁ？みたいな感じだったと思いますし、トップでさえも誰か見れない？みたいなの普通にありますよ。
外面は、頭下げたり、あんまり長く必要だった時は、お菓子渡したり、義理を立てて忙しいですが、内心はこのクソって思うしかないですよ(^^)- 4月21日
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まぬーる
それでも無欠勤を目指しています(^^)
- 4月21日
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ママちゃん🐻
保育業界…
大変そうです。毎日お疲れ様です！
結構ハッキリと言われるんですね(^_^;)
休みもらった時は頭下げてお菓子用意したりとそれも大変ですね…
無欠勤素晴らしいです✨- 4月21日
saoriayu
言われたことはないです。
が、仕事の迷惑を、かけることが、ほとんどないからだと思います。
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ママちゃん🐻
ありがとうございます！
ないんですね。
羨ましいです！- 4月21日
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saoriayu
ないですが、仕事の納期は変わらないので、復帰後ドタバタしても誰も助けてはくれませんね。。よいのか？悪いのか？
あるとしたら、子供が病気になったりすると迷惑かかるから、と、言われ、与えられる仕事が厳選されちゃうことかな。。- 4月21日
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ママちゃん🐻
ドラマのコウノドリ思い出しちゃいました(^_^;)
仕事に穴をあけすぎて仕事を頼まれなくなったってやってた回がありました。
休めても仕事は大変ですね。- 4月21日
ぐでまま
幸い？今のところないです。
けど、休んで仕事の穴を開けるのを少しでも減らす為に旦那に交代で休んで貰ったり、病児保育室を使える時は使うとかはして、できる範囲でやれる事をやってます。
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ママちゃん🐻
ありがとうございます！
旦那さまが協力してくれるとありがたいですね！
病児保育も…考えたのですがまだ小さな赤ちゃんが辛いのに側に入れないのは可哀想と思ってしまって。。- 4月21日
ママちゃん🐻
ありがとうございます！
なんて言われましたか？
ちなみに職業はなんでしょうか？
退会ユーザー
経理事務をしてます。
月末の時期だったので「みんな忙しいのにフォローする人の負担が重くなるの分かってる？」みたいに言われました。
そんなの分かりきってるわ！！って思いましたが、「申し訳ありません」で通しました。
ママちゃん🐻
正社員でしょうか？
やはり謝って押し通すしかないですよね…
どう頑張っても出勤できないですもんね。
次の日はどうされたんですか？
退会ユーザー
正社員です。
次の日は旦那が休んで出勤したと思います。
復帰したばかりの頃で、「お子さんが具合悪い時は仕方ないから遠慮なく言ってね」と言ってたのにこんな反応されたので、その後突然休まないといけない様な時は、午前中は旦那が休む様にして私は午後から交代で、午前中にその日の最低限の仕事は片付けてました。
翌日はなるべく病児保育使ったりとかです。
ママちゃん🐻
旦那様も協力してくれるとありがたいですね😣
病児保育って高いですよね…
正社員ならまだ給料に見合って良いかなーと思ってましたがアルバイトで病児保育使うとなんのために働いてるんだろう(^_^;)って思ってしまいます😅
退会ユーザー
パートさんなんですかね。
病児保育はうちの地域は1日5000円くらいで高めです(>_<)
その日1日を考えるとお給料全部保育代で勿体無い…と思いますが、今のお仕事を続けたいという気持ちがあるなら、最初のうちだけ！と思って払うのもアリかなーと思います。
仕事を続けられなくなる方が損する金額は大きいですし(TT)
やっぱり一年経つと熱出す回数も減りましたよ！
ママちゃん🐻
パートなんです…
しかもいまは80時間以上働くと社会保険になるのでそれ未満で働いてます。。
病児保育高いですね😱💧
うちは2500円です(´；ω；`)
でもパートで1日3800円〜5800円なのでかなりでかいです。。
退会ユーザー
正直パートさんがお子様の都合でお休みする時くらい、社員がフォローしろよって思いますけどね(ｰｰ;)
ママちゃん🐻
本当そう思っちゃいます。
こっちはバイトだし…って(^_^;)笑
責任もちたくないから社員にならないんだよ〜って。。
まだまだ甘い考えです。🙇🏻♀️💧
退会ユーザー
その分お給料にも差があるんだし、当然ですよー…。
パートのメリットがないじゃん！って思いますよね(ｰｰ;)
ママちゃん🐻
そうですよね(^_^;)
病児保育なんて一度使えば職場は子ども具合悪くても出勤できるんだな、なんて思ってしまいそうだし。。
手のひらで転がされそう…(´；ω；`)