園児2人、扶養内パート3ヶ月。融通利く仕事だが上司との人間関係疲れる。シフトvs人間関係、どちらを優先しますか？
みなさんなら、どちらを優先させますか？💦
園児が２人おり、扶養内パートを始めて３ヶ月近くが経ちます。
仕事内容より融通の効くところを選びました。
ありがたいことに採用してくださり、本当にシフトも希望どおり入れてくれます。
しかし、人間関係が疲れます。
上司が私にだけなんだか素っ気ないです😞
わりと個別で黙々とする仕事なので、誰かとべったりとかはないです。
人間関係かシフトも融通効くし働きやすさか...
みなさんならどちらを優先させますか？😭
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
個別で黙々とする仕事なら今の働きやすさを優先します🥺
退会ユーザー
うちも人間関係微妙です。まじで辞めてえって思います。飲食なので関わりたくなくても関わります。
でも融通きくし10月からの社保加入も対象じゃないし、、我慢してます。
小さい子どもがいて採用してくださるところ本当に少ないですからね、、、
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はじめてのママリ
ありがとうございます😭
一緒ですね💦
辞めたいですよね...
でもやはり子ども小さいとなかなか採用自体難しいですもんね😞- 9月16日
ママリ
そっけないのは特に人間関係疲れません。それは無視です。気のせいって思います。
明らかに暴言吐かれてるとかなら考えますが。
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はじめてのママリ
ありがとうございます😭
なるほど、そう考えたらいいんですね！！- 9月16日
にこ
シフトの融通がきく方がいいです！
職場は仕事と割り切っているので人間関係はあまり気になりません。
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はじめてのママリ
ありがとうございます😭
そうですよね、ただマジメに仕事してればいいですよね😣✨- 9月16日
ママリ
子供小さいうちは融通きくことが絶対一番です！
多少の人間関係には目をつぶります。どうせどこいっても何かしらあるだろうと思うので😅
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はじめてのママリ
ありがとうございます😭
たしかにどこ行っても何かしらありますよね😥- 9月16日
退会ユーザー
前の職場では暴言はかれてたので
今の職場では素っ気ない人いますが、暴言に比べてたら全然余裕です🥺
私なら融通聞くなら今のところ続けます！
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はじめてのママリ
ありがとうございます😭
ひどい、暴言吐く人いたんですね💦
たしかに融通効くのが１番ですよね😣- 9月17日
もーまま
同じく人間関係に悩んでます😭
私も四ヶ月目なんですが、仕事も慣れてきたし、融通きく会社です。
私も仕事を引き継いでくれた方が、最近そっけなくなり、まだわからない事も多いので聞きにくくてやりづらいです🤦♀️意地悪なかんじです💦
みなさん黙々と仕事！というのは同じで悩んでます。
とりあえずまだ四ヶ月目なので、なんとか続けてみて修復不可能なくらいいじめられたら（笑）辞めてやろうとおもいます。
私が辞めればその人が仕事に追われて苦しむだけなんで！
ほんとに辛くて病む…というときはやめてやりましょ！
融通きいく仕事は他にもある！と思ってます😆
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はじめてのママリ
ありがとうございます😭
わかります、聞きにくいのも嫌ですよね😰
人間関係なんて悩みたくないのに、家でまでモヤモヤしちゃいます😞
もーままさんのところも融通は効くんですね✨- 9月17日
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もーまま
私も引きずるタイプで、嫌味なこと言われるたびに凹んで仕事中までズーンと落ち込んでます（笑）
そして家にまで持ち帰って引きずるタイプです💦悩んでも仕方ないのに、モヤモヤしちゃいますよね。
切り替えうまくしたいです🤦♀️- 9月17日
はじめてのママリ
ありがとうございます😢✨
少人数の部署でなかなかつらいですが、やはり働きやすさ大事ですよね😭