コメント
はじめてのママリ🔰
公務員でしょうか？
部分休業と育児短時間は違う制度です🌱
今回の質問文は部分休業のことなので、部分休業としてコメントします🙂↕️(育児短時間は勤務時間パターンが決まっていて、このパターンは月額いくらと決まっています。１人分の勤務時間を２人で分担する制度なので、代替がつきます)
部分休業は休業時間の実績をひと月分合計して、その時間分を翌月に減額します。(黒点ふたつめに記載のとおり)
その総時間に30分の端数があれば１時間に切り上げるってことです。(黒点みっつめ)
毎朝30分を20日取れば10時間分減額です。
毎朝30分を21日取れば、端数時間分切り上げで11時間分減額です。
損したくなければ、その月だけ調整すればよいと思いますよ☺️
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます。地方公務員です。
そう言うことだったんですね💡✨分かりやすく説明ありがとうございました！！
調整というのは年休を使ったりですか？？
はじめてのママリ🔰
グッドアンサーありがとうございます🙂↕️
調整は１日分(30分)年休もいいと思いますし、どこか１日は30分→１時間(朝と帰りで30分ずつとか)にする、反対にどこか１日とらない(30分早く出勤できた日に30分→０分に変更)、とかですかね🍀
はじめてのママリ🔰
30分のみの取得だと、ややこしそうですね😵
1年ぶりの仕事だし、甘えて1時間取得にしてみようと思います！！ありがとうございました☺️