育休復帰後の給与アップによる税金の影響について相談です。会社規模や収入によりますが、給与が増えると引かれるお金も増える可能性があります。
103万の壁について
分かる方教えてください…
現在扶養内パートです。
まもなく育休復帰なのですが、社長から連絡があり時給が100円ほどアップするそうです！
これまでは年間103万いかなかったけど、単純計算で108万くらいになるようです。
扶養内で特に何も変わらないはず、とのお話で
そうなんですねありがとうございます！って言ってしまったのですが…
今後引かれるお金が発生しますか？
お恥ずかしながら、税金等よくわかっていません。
従業員10人以下の会社です。
108万になったとしても、これまでと変わらないでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(1歳0ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
ママリ
所得税と住民税が引かれるようになりますね。
優龍
所得税は年間で5000円ほど
住民税は年間で10000円程なので
大きな額を引かれてしまうことはありません。
108万の手取りが
106万ほどになるだけですよ。
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はじめてのママリ🔰
そこも気になっていました…！教えていただき助かります！ありがとうございます😭
- 8月29日
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優龍
住民税に関しては翌年6月に請求なので
忘れた頃にきます- 8月29日
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はじめてのママリ🔰
翌年6月なのですね！
そしたら今年分はそのままだから、2025年の住民税分が2026年6月に請求されるということですね💦完全に忘れるでしょうね…- 8月29日
優龍
もう今年の収入が100万以上あったら、
2025年の6月請求です。
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はじめてのママリ🔰
育休手当が50%になりだいぶ下回っているので2025年の請求はないようです！ありがとうございます🙏✨
- 8月30日
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優龍
手当は
収入にはあたらないです。
給与収入のみの計算です。- 8月30日
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はじめてのママリ🔰
そうなのですね！であれば余計に収入はありません…🥲
- 8月30日
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優龍
では、住民税も何も心配は要らないです- 8月30日
ママリ
2024年に関しては問題ないと思います🙆♀️
はじめてのママリ🔰
所得税と住民税ですね。
どうせ引かれるなら扶養外れるくらいがっつり働いた方が良いなと思っているですが…
ありがとうございました🙏
ママリ
社保の扶養は外れない方がいいので130万円(月10.8万円まで)を目安にされるとよろしいかと思います🙆♀️
はじめてのママリ🔰
教えていただきありがとうございます😭！