

ママリ
子供がいると急な休みや早退などあるのでそこに理解があるかが最重視する部分です。
次に距離です。
子供がいながら働きやすい会社かどうかが重要なので福利厚生や給料は全く重視してないです。

はじめてのママリ🔰
福利厚生です💡
福利厚生がよければ、子どもに対してのサポートも多いですし、福利厚生の良い会社は給料も高いことも多いので🙆♀️
ママリ
子供がいると急な休みや早退などあるのでそこに理解があるかが最重視する部分です。
次に距離です。
子供がいながら働きやすい会社かどうかが重要なので福利厚生や給料は全く重視してないです。
はじめてのママリ🔰
福利厚生です💡
福利厚生がよければ、子どもに対してのサポートも多いですし、福利厚生の良い会社は給料も高いことも多いので🙆♀️
「正社員」に関する質問
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実家が太くて毒親じゃない 頭も良くて大学行って 正社員で働いて職場に恵まれ 20代で結婚して子供に恵まれ 悪阻も重くなく産まれて マンションが家を購入して(ご近所トラブルもなく) 専業主婦になるか仕事するか…
仕事って結局業務内容よりも一緒に働く人、給料、休みやすさが大事な気がします🤣 今後転職するときにめちゃくちゃそこ(特に後ろ2つ)をアピールしたいけど、そんなこと正直に言ったらやっぱり落とされますかね🤣笑 でき…
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