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きなこ
お金・保険

育児休業申請書を提出した後、会社がどう処理するか知りたいです。育児休業給付金とは別で、会社内での手続きか、ハローワークのような機関が関わるのか教えてください。

育児休業申請書についてなのですが、必要事項を記入して、会社に提出しますよね。
そうしたら、会社はその申請書をどうするんですか？

育児休業給付金（ハロワに提出するやつ）の書類ではなく、会社に提出する申請書の話です。
わたしと会社間だけのやりとりなのか、育児休業給付金の書類みたいにハロワみたいな提出先があるのかわかる方教えてください！

コメント

ミク

育休の申請書なら社内だけで完結だと思いますよ✨

うちは上長、総務部長、総務所長の印鑑を押すルートに乗る感じです✨

  • きなこ

    きなこ

    わかりやすくありがとうございます😊
    確認印の欄がありました！✨️

    • 8月28日
はじめてのママリ

社内で保管するだけです。もしくは、社労士事務所にも提出です。

社内の申請書類は勤怠管理のため必要なので、官公庁へ提出するわけではありません。

  • きなこ

    きなこ

    なぜ必要かわからなかったので回答ありがたいです！！
    スッキリしました🥰

    • 8月28日

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