現職に残るか直近で決まった仕事に転職するか悩んでいます。来年小学校…
現職に残るか直近で決まった仕事に転職するか悩んでいます。
来年小学校に入学する息子ともうすぐ2歳になる娘がいてどちらも今は保育園に通っています。
私はこの春2人目の育休から復帰してもうすぐ半年が経とうとしているところです。
今の会社は大卒から18年働いており、それなりにやりがいをもって働いてきましたが、1人目の育休復帰後に異動させられ、得意な語学を活かす仕事を失い、モチベーションが落ちながらも生活の為にただ働いている状況です。
会社そのものの制度や同僚に大きな不満はありません。
転職が決まった先のメリットは唯一仕事内容が求めているものくらいで時短勤務からフルタイムへ移行します。それをどう捉えるかにもよりますが悩みに悩んでいます。
ちなみに現職で語学が活かせるポジションに今は空きがありません。
①現職
時短勤務 9:00〜16:00 残業はほぼ無くあっても30分程度。フレックスタイム利用可
通勤 30分強
在宅勤務 子供の体調不良などの時の場合のみ取得可能
給与 フルタイム手取りよりマイナス2万円
仕事内容 営業職 → 大好きな語学が活かせず仕事内容は不満がたくさんありますがとにかく日々をこなしている
有給休暇 年20日➕子供の看護休暇５日
②転職先
フルタイム 8:30〜17:00
フレックスタイム利用可能
残業 面接時に少ないと聞いてる。お迎え時間も伝えておりそれを考慮するとは言ってくれてる
通勤 約1時間
在宅勤務 ①と同じで子供の体調などにより上司の承認を得れば可能
給与 ①のフルタイム時の年収とほぼ同じ。①は年収制で②は年俸制になる為、ボーナスの増減は無い。
仕事内容 営業職。これまでの経験を活かしつつ新しい分野も学べそう。好きな語学が活かせる。未知数ではある。
有給休暇 入社後半年まで５日➕子供の看護休暇5日
以降1年ごとに10日
正直、下の子がもう少し大きくなってから時短勤務をやめたい気持ちがあるのですが、その頃の自分の年齢での転職のハードルの高さを今思い知っているので、今のうちにという気持ちと時間の余裕を少しでも残し子供への環境を整えるか…。とても悩んでいます。
いいねかコメントでアドバイスいただきたいです。
よろしくお願いいたします🙇♀️
- かりん(2歳2ヶ月, 5歳10ヶ月)
かりん
①とにかく無になり現職に残る！
かりん
②この機会を逃さず転職する！
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