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育休や産休手当をもらわずにパートを辞めるのはもったいないですか?立ち仕事のハードさに耐えられず辞めたいが、旦那の反対に悩んでいます。体調や自信の面で不安があります。
育休産休手当などを
貰わずにパートを辞めるのは
もったいないですか?
私は仕事を休んでおり
もともと体力もないので
いっその事辞めたいと思っています。
私の仕事は立ち仕事のハードです。
でも、旦那は頑なに辞めろ!とわいいません。
腹がたちます。
お金がいるのはわかります、しかし
私の体はどうでも良いのかなぁと思います。
仕事に復帰しても自信がなく、
悪阻などでほぼいける気がしません。
- はじめてのママり🔰
コメント
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はじめてのママリ🔰
社保、雇用保険加入しているということですよね?
もったいないかもしれませんが、産後復帰する予定ないならやめますね💦
ギリギリまで働きたいですが、赤ちゃんと主様の体優先です🥺
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退会ユーザー
社保なら傷病手当では休めないですか?
はじめてのママり🔰
そうです!!
働くにしても
シフトを減らして旦那の扶養に入ったら育休などは
貰えないのでしょうか😂