お仕事
育休や産休手当をもらわずにパートを辞めるのはもったいないですか？立ち仕事のハードさに耐えられず辞めたいが、旦那の反対に悩んでいます。体調や自信の面で不安があります。
育休産休手当などを
貰わずにパートを辞めるのは
もったいないですか？
私は仕事を休んでおり
もともと体力もないので
いっその事辞めたいと思っています。
私の仕事は立ち仕事のハードです。
でも、旦那は頑なに辞めろ！とわいいません。
腹がたちます。
お金がいるのはわかります、しかし
私の体はどうでも良いのかなぁと思います。
仕事に復帰しても自信がなく、
悪阻などでほぼいける気がしません。
- はじめてのママり🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
社保、雇用保険加入しているということですよね？
もったいないかもしれませんが、産後復帰する予定ないならやめますね💦
ギリギリまで働きたいですが、赤ちゃんと主様の体優先です🥺
退会ユーザー
社保なら傷病手当では休めないですか？
はじめてのママり🔰
そうです！！
働くにしても
シフトを減らして旦那の扶養に入ったら育休などは
貰えないのでしょうか😂