お仕事
育休明けに仕事復帰予定でしたが、戻る場所がないとのことで会社都合退…
育休明けに仕事復帰予定でしたが、戻る場所がないとのことで会社都合退職になりました。
10月に下の子が入園予定なので、それまでに仕事を探す予定です。
パートで働く予定ですが、10月からの法改定によりどのぐらい働いたらいいのかわからなくなっています。
扶養外で働く場合、どのぐらい働けば一番いいのでしょうか？
200万超えればいいのですが、フルタイムは難しく、週5、6時間だと損ですか？
急に会社から言われて困っています…。
- はじめてのママリ🔰(生後10ヶ月, 2歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
詳しくはないですが、そんなこと言われるのって労働基準法的なものに反してないんですか…？
はじめてのママリ🔰
ホントですよね😭
争いたくないので受け入れましたが…。