コメント
はじめてのママリ🔰
会社や職種によると思います💪
退職の意向を伝えてから、指示があるんじゃないかなと思いますよ◎
わたしは2社勤めたことがあり普通の円満退職でしたが、どちらにせよ人事かライン長との面談はあり、まず自主退職かどうか確認されたり書類を書かされました。
引き継ぎ期間は1社目ではだいたい1ヶ月くらい。有給休暇消化は指示があったので、それまでの期間でした。
2社目はクラウドにデータ保存してたり、誰でも業務吸い取れるような仕組みを推進していて常時引き継ぎシートを作成していたりしたので、有給消化してさよならでした。
育休あけで退職届け出した同僚は、2週間ほど午前中だけ会社にきて引き継ぎしていました🤔
はじめてのママリ
ありがとうございます！
確かにそうですよね！
1人目も切迫でいつ抜けてもいいように仕事は少なくして割り振っていましたが思ってたよりも早く休職になったのでその分は代わりに誰かしてくれている感じです💦
（やらないと回らないため）
育休開けだと２週間ほど会社に行った方もおられるのですね💦
育休を取らずにやめたいですが
やめたいこと伝えたら
どうなるのか不安ですがいずれにせよ早く伝えた方がいいですもんね💦