moony mama
交通費の支給は，法律では義務付けられていないので、会社の考え方次第になりますよね。
交通費支給と条件に入ってない求人広告も見かけますし。
お給料と支給される交通費を一ヶ月分で計算して、仕事量に見合ってないと思うのであれば、辞める。
労働条件などが良いから我慢できるのであれば、続ける。
と言う感じですかね。
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