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労使協定について入職後1年未満の社員は育休をもらえない可能性があると…

労使協定について
入職後1年未満の社員は育休をもらえない可能性があると聞きました。入職時に労使協定のことは何も説明されておらず、掲示されてもいません。
労使協定は自分から会社に確認すべきなのでしょうか。
みなさんの会社では労使協定はどのように知りましたか？

コメント

はじめてのママリ

育休をもらえないのではなく、育休手当が出ないではないですかね🙄？
知り合いは1年未満で育休は取れるけど手当は出ないと嘆いていました😢

はじめてのママリ🔰

確認しなければいけないってわけでもないですが、その予定があるなら事前に聞いておくとよろしいかと思います🙆‍♀️

わたしは入社して研修後に配属先で知りました☺️

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