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転職して2年がたとうとしてます。今の職場は3年目になると雇用形態が変…
転職して2年がたとうとしてます。
今の職場は3年目になると雇用形態が変わります。
無期雇用になるのと、パート社員になれます。
(パート社員になるまではパートではない別名称で待遇も悪い)
ただ、勤務時間が10分延長になります💧
待遇は色々良くなります。
10分延長になると…帰り社内渋滞が発生💦ひどいと15分ほど待つようになります💧その分帰りが遅くなる💦
でもこれが決まりなのである程度仕方ないですよね?
しかも、今回は上司が推薦してくれ3年持たずにパート社員にしてくれようとしています。
なのに…旦那に話したら…
「その待遇を聞かないことには契約できないね!」と…
何様?普段、みんな会社の決まりなのに文句言ってばかりで仕事しない!など言ってるくせに?
今の職場もなぜか3年で辞めろと。
でもこんなに融通きかせてくれる会社はそうそうありません。前職はパワハラ、マタハラひどく辞めさせられました😢
もうイライラしてなりません。
うちの旦那おかしいですよね?年齢もだし他に就職なんかできないのに…
- はじめてのママリ🔰(4歳3ヶ月)
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