コメント
はじめてのママリ🔰
9月末分までしかもらえないと思います💦
はじめてのママリ🔰
出産手当金を受給している状態で退職した場合で、1年以上加入期間があれば産後休業分までもらえるはずですよ。
細かい話をすると、6月1日から10月まで産休の予定だとすると、6月1日に在籍していれば10月までもらえたはずです。
産休手当をもらえる必要があるので、その期間全部年休とかだとダメですが。
-
はじめてのママリ
ありがとうございます！
産休入り、在籍しています！
一年以上加入しています！
5．6と休職（切迫で）してそのまま7月から産休入りです💦
もらえると嬉しいですが🥹- 7月18日
はじめてのママリ
この記事も見て、
産休入ってすぐに退職した場合でも支給されるって言っておられる方がちらほらいたのですが
産休休暇後途中だとそこまでになるんですかね💦
はじめてのママリ🔰
失礼しました🙇♀️
これを見るともらえるみたいですね💦
はじめてのママリ
私も詳しくはわからないくてもらえるのかな？って思っただけですが😂ありがとうございます✨