お仕事 育休延長について、半年延長できるか、数ヶ月単位での延長か、不承諾書が必要かどうかの相談です。 今回8月で育休が終わってしまうのでわざと保育園落ちで育休延長するつもりです。 職場には保育園落ちたら育休延長でお願いしますと伝えてあります。 半年延長になるのでしょうか?それとも数ヶ月単位での延長になるのでしょうか? 半年延長したいのですが不承諾書でたらそのまま半年延長でいいのですか? 最終更新:7月17日 お気に入り 2 職場 保育園落ちた 育休延長 はじめてのママリ🔰(生後11ヶ月) コメント みー 半年延長できますが、9〜1月で受かったら復帰です。 7月17日 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます! 職場には半年延長でと伝えればいいのでしょうか? それとも伝えなくても自動的に半年延長になるのでしょうか? 一応2月も不承諾書だすねと言われています! 7月17日 みー 給付金に関しては自動で半年延長になりますが、会社の育休がどうなのかは会社次第なので分かりません。伝えて損はないのでは? 7月17日 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます! 7月17日 おすすめのママリまとめ 妊娠11週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠12週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠13週目・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
職場には半年延長でと伝えればいいのでしょうか?
それとも伝えなくても自動的に半年延長になるのでしょうか?
一応2月も不承諾書だすねと言われています!
みー
給付金に関しては自動で半年延長になりますが、会社の育休がどうなのかは会社次第なので分かりません。伝えて損はないのでは?
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!