![おもち](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
![おもち](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
おもち
カテゴリ違います、、、すみません💦
![はじめてのママリ🔰](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
はじめてのママリ🔰
労災なので、労災として届け出るべきだとは思います。上の人は労災続くと監査入ったり色々面倒だったりで嫌がりますよね💦でも労災は労災なので😭😭
気まずいのも分かります。
言い出せないのであれば、ドアで挟んだとかで通常診療(3割負担)するかですかね💦
-
おもち
通常診療してもらうしかないですよね、、、
今の職場はもう辞めるつもりですし😭- 7月5日
おもち
カテゴリ違います、、、すみません💦
はじめてのママリ🔰
労災なので、労災として届け出るべきだとは思います。上の人は労災続くと監査入ったり色々面倒だったりで嫌がりますよね💦でも労災は労災なので😭😭
気まずいのも分かります。
言い出せないのであれば、ドアで挟んだとかで通常診療(3割負担)するかですかね💦
おもち
通常診療してもらうしかないですよね、、、
今の職場はもう辞めるつもりですし😭
「病院」に関する質問
産婦人科・小児科人気の質問ランキング
コメント