雇用契約書がない状態でクビになる可能性はありますか？初出勤後、子どもの発熱でお休みし、2回目の出勤も子どもの発熱でお休み。面接時に子どもの急なお休みを伝えていた。

もな💅🏻

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  はじめてのママリ🔰

  分かりやすく教えて下さりありがとうございます😭✨️
  自主退職促されるパターンもあるんですね…。

  • 7月2日
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  もな💅🏻

  
  促されるだけなので辞める必要はまったくないですよ😅

  • 7月2日
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  はじめてのママリ🔰

  先程クビになりました🤣笑

  • 7月2日
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  もな💅🏻

  
  急展開ですね
  実際に正当な理由があっても、
  会社側は1ヶ月前に退職を通知しなければいけないので
  明日からクビねってのは余程のことがない限りできないですよ😭
  それされたら不当解雇で訴えたら1ヶ月分の給料くらいはとれます！笑

  • 7月2日
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  はじめてのママリ🔰

  先程店長から電話来て、事情は分かるけど困るというような事言われ、明日からクビねって感じでした💦
  そうなんですね😳
  近所のところなので波風立てると暮らしずらくなるとか気にしちゃう小心者なのでこのままそっと辞めようと思います…🥲

  • 7月2日
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  はじめてのママリ🔰

  パン屋さんで緩い感じの職場なようだったのでクビになり方も緩かったです😂

  • 7月2日