![ママリ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
傷病手当金は自己加入が必要です。産休前に休むと育休手当が減る可能性があります。扶養内では受給できません。
傷病手当金って、自分で社会保険に加入していないと貰えないですよね?(扶養内パートじゃもらえないですよね?)
9/30から産休で、9月は全て有給を使うので、8月末まで働く予定でしたが、現時点で切迫早産気味で、早ければあと1.2週間、長くても8月末までは無理だろうといわれました。
今休んでしまっては、育休手当金が減るだけですよね?💦
せめて傷病手当金があればと思いましたが、扶養内じゃ無理ですよね?💦
- ママリ(妊娠21週目, 4歳2ヶ月)
コメント
![なああああああぽよ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
なああああああぽよ
そうですね。扶養内ならでないです。
育休手当は11日以上でた月がカウントされますよ。
![ママリ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ママリ
ご自身で社保入ってないなら、傷病手当出ないです😢
-
ママリ
ありがとうございます🙇
やっぱりそうですよね💦なるべく安静に(立ち仕事ですが😂)仕事しようと思います🥲- 6月28日
ママリ
ありがとうございます🙇
そうなると最悪4.5.6月分のみでの計算ですね💦
ちなみに11日以上でた月ということは、9月まるまる有給(16日分)使うとなると、実際働いたのが11日以上ではないから、そこもカウント外になるんですかね?😢