パートで働く女性が、扶養内で働くかどうか悩んでいます。来年からの働き方についてアドバイスを求めています。
パートの働き方について悩んでます、、。
今まで103万以内で働いてましたが、
子供が小学生になり今年から130万以内になるよう
シフトを組んでもらってました。
しかし10月から88000円以上稼ぐと
扶養を外れてしまう枠組みに会社が入ってしまう事に
なったようで😭😭
そこで今年は10月〜12月は少しセーブをして
扶養を外れないよう働く予定ですが、
来年からどうしようか悩んでます🌀
フルタイムで働いても年収は180万前後になりそうで、
もったいないですよね？💦
でも103万以内に収めるのも
働ける時間があるのになぁと、、
今のところシフトに融通が聞くし、
慣れた職場なので仕事を変える予定はありません。
みなさんならどうされますか？？
良ければ参考にさせてください🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
社会保険に入れるなら180万は損ではないですよ。まぁ引かれる物は増えますけど、手取りは145万前後になるので確実に103万より増えます。
はじめてのママリ🔰
年収180稼げるなら社保のフルタイムで良いと思います😁❤️
子供産まれる前、私も社保のフルタイムで年収180でしたが、上の方の仰るように手取りは150近く行くので損はしないです！
厚生年金も積み立てられるので良いと思いますよ😊
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
扶養を抜ける方向で少し考えてみようと思います！- 6月26日
優龍
数字的には160万以上なら
外れて働いても損になりません
扶養手当などの
額にもよりますが
なければ、160万で大丈夫です
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
160万超えてたら損にはならないんですね！
見ていたサイトは200万稼げるなら〜と書いてあったので、損になるかと思ってました😅- 6月26日
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優龍
国保だと190万って言われてますよね。
ちなみに私は国保で150万ほどしか稼げてないです。
社保ないところで働いてます。- 6月26日
退会ユーザー
年収180万いけるなら普通に扶養外れて働きますね⭐️
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
そうなんですね！
調べてたら200万以上ないと損って書いてあったので😳
ただ働く時間と日数を増やさないとなので、色々悩みます😅