コメント
はじめてのママリ🔰
派遣は契約期間があるので休みが多いからといって切られることは基本的にないです。あるとすれば契約違反に該当する行為をした時くらいです。(例えば窃盗したとか)
就労先の会社が休み多い人要らないとなれば契約満了になることが多いです。
簡単に言うと更新して貰えなかったということです。
だいたい1か月前に派遣会社から本人に伝えられます。
保育園に関しては退職になったら求職活動中に切替手続きを役所にして決められた期限までに新しい仕事を決めて内定証明書など提出すれば退園にはならないですよ！
文章下手で分かりずらく申し訳ございません💦
はじめてのママリ
コメントありがとうございます！わかりやすく有難うございます😊
もし、お分かりになればでいいんですが、契約期間は基本3ヶ月とかが多いのでしょうか？3ヶ月で満了とかもいっぱいあるんでしょうか？
実はすでに求職活動の事由で預けていて、再度求職活動では預けられないんです😓
なので、派遣で3ヶ月で満了になって次が見つからないと退園の可能性が高いかなと、、、
はじめてのママリ🔰
期間は3ヶ月更新が多く、1か月前くらいに更新でいいですか？と派遣会社から確認があると思います。
確認なく更新されてる場合もあります😂
長期募集のお仕事であれば長期は6ヶ月以上なので確実に継続して勤務できるので問題ないです。
短期であればいつからいつまでと最初から決まってます。
担当者に心配であれば確認しておくといいと思います。
はじめてのママリ
詳しく教えていただきありがとうございました😊