コメント
退会ユーザー
復帰せず辞めるわけではないので返金はありませんよ☺️
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「扶養」に関する質問
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扶養内パートについて。週20時間以上で8万8千円以上でも、就職先が50人以下だと、扶養に入れますか？？扶養から外れないといけないのは、、どういう時か理解できてません、、
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3月から扶養内パートで働いてます。 5月は93000円、6月は99000円くらいのお給料になります。 今年は大丈夫だと思いますが、来年もこのままいくなら困るなと💦 シフトはリーダーが作ってますが、リーダーに言うべきか事務に…
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パートの時給が1450円で高めなので、月8.8万円は超えてしまうのですが 週に20時間未満に抑えれば、社会保険、雇用保険の扶養は抜けてなくてよい、ということであっていますか？ 年間103万は越えないようにするとします👀
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます😊
今入ってる社保からは出る事に
なるのですが大丈夫ですかね？
退会ユーザー
育休手当と社保は関係ないです🤔
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
その辺りが無知で🤦🏻♀️💦
退会ユーザー
社保が関係あるとしたら出産手当のほうですね！
育休手当のほうは雇用保険です😊
まぁ、何にせよ復帰せず辞めるわけではないなら返金はないです👍
はじめてのママリ🔰
雇用保険ですか！
安心しました✨
復帰はするので大丈夫ですね😮💨
ありがとうございました😊