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はじめたてのｼﾝﾏﾏ👩🏻
家族・旦那

旦那の建築会社が問題。辞めたいが強要され、給料も未払い。労働基準法違反か。弁護士に相談すべき。

旦那の会社(建築関係)がやばいです。
3ヶ月前に辞めると報告したのに伸ばされて今月の15日までにされさらには辞めさせて貰えないとのことです。
労働基準法の事は話したらしいんですが2日間仕事終わってから夜中まで話し合ってます。(今も)

給料も先伸ばされるは全部貰えてないはでもう弁護士案件じゃないですか？

コメント

はじめてのママリ🔰

弁護士費用の方が負担を上回るだろうから、そこまでされないのわかってて会社側もやってると思います。

弁護士の前に退職代行に頼んだ方がいいかもですね、、
ほんとに辞めさせてくれない(もちろん法律違反)ところってそれなりにありますよ😱
そして同じ業界内で転職したいなら、辞める時拗れると妨害されたりもするかと😥

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