コメント
くまのプーさん
辞めたら産休育休貰えないのでそこまで働くなら辞めない方がいいのかなーって思っちゃいました💦
3兄妹mama🫧
産休手当金をもらうのに
・退職日からさかのぼり1年以上健康保険に加入している
・退職日が産休期間内に入っている
・退職日に勤務していない
に当てはまっていればもらえそうです！
14日ではなく15日以降がいいかもしれません。
産休手当金をいただけるなら育休手当も貰った方がいいような気がします！
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はじめてのママリ
ありがとうございます✨産休手当金もらえたら嬉しいです😭後は辞める日だけです😓
復帰しないのに育休手当金もらうのが複雑で、、😭欲しいですが🫣
あ- 6月17日
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3兄妹mama🫧
社会保険労務士の事務所に勤めているのですが、専門家である先生は雇用保険を払ってきているのだから育休手当はもらう権利があるとおっしゃってました！
いいアドバイスではないかもしれませんが、退職はいつでも出来ますし育休手当をもらって考えるでもいいと思います✨- 6月17日
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はじめてのママリ
そうだったのですね！
確かに雇用保険払っていますもんね💦🥹
ありがとうございます✨- 6月18日
はじめてのママリ
産休期間に入っていたら産休手当はもらえるみたいで💦育休はもらえないですが😭
くまのプーさん
そうなんですね💦
すみませんわからないです💦
はじめてのママリ
いえ、ありがとうございます😭