お仕事
教員復帰のタイミングについて、１２月と１月のどちらが良いか悩んでいます。１２月のメリットは早く復帰できることや冬の賞与が出ることですが、殆ど授業していないのに成績をつけなければならないデメリットがあります。一方、１月のメリットは三学期からスムーズにスタートできることですが、復帰が遅れることや冬の賞与が出ないデメリットがあります。
教員復帰、１２月と１月、どっちがいいと思いますか？
育休中メンタル病んでしまい、また休職
次の復帰は１２月か１月で管理職と話してます
本当は１０月予定でしたが、書類の手続き上無理なことが発覚して冬になることになりました
１２月
メリット
すぐに二学期がおわる
冬休みに三学期の準備できる
冬の賞与でる
デメリット
殆ど授業してないのに成績つけないといけない
１月
メリット
三学期から切りよくスタート
デメリット
復帰がおそくなる
冬の賞与でない
- ままり
コメント
さんさん
育休中の教員です！私ならどうするかな～と考えたら、可能なら12月の冬休みに復帰したいです！冬休みに身体慣らして(授業準備や事務作業など)、３学期スタートがいいかなと思いました。個人的には、やってない授業の成績をつけるのは苦痛でしかないです😅
ままり
冬休みではなく、おそらく１２月１日復帰になってしまいます…
やはりやってない授業の成績つけたくないですよね(汗)
ただ、時短復帰なので代替教員の方がそのままのこってるからつけるの手伝ってもらえないかな〜とかおもったりして…
さんさん
一日付けの復帰なんですね！上の子の時、夏休みの途中で、さらに月の途中でもあったのでいけるかな～と思って回答しちゃいました！すみません！
それはぜひ手伝って頂けたら嬉しいですね😂なんなら、２学期の分は私がつけますよ～とでも言ってくれたらもっと嬉しいです🤣
ままり
途中復帰だったんですね〜
できないか聞いてみます!!
教頭にあなたが責任持って成績つけないといけないからと言われましたが…つけるのほぼ私じゃなくね？とおもいました(笑)
さんさん
途中復帰でした！管理職が、復帰日決めていいよ～と言ってくれたので！
それは違いますよね😂そんな、12月に復帰したとしても責任もてませんよね😅笑
ままり
診断書に書いてもらう日付でできるかもしれないですね！
授業２回くらいしかないのに２学期の成績に責任持てないですよね(笑)
さんさん
どうかままりさんが納得できる時期に復帰できることを祈っています🙏
私も10月復帰予定です！お互い頑張りましょうね～！！
ままり
ありがとうございます
すこし希望持てました