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来月再来月から1ヶ月くらいダブルワークになるとしたら辞める予定の先に…
来月再来月から1ヶ月くらいダブルワークになるとしたら辞める予定の先に働いていた方の会社にはバレますか？
辞める予定のパート先がダブルワーク禁止なのですが来月半ばから夏休み終わるまでの8月いっぱいは会社の規定により子供の都合に合わせて働く時間調整が出来ないためほぼ欠勤になるので稼ぎたいのに出られません。
なので辞めて仕事を変える予定ですが次の面接先に問い合わせた所自由にシフトは出せるとのことで夏休み期間は下の子の預け先問題があるため夫が夜勤の時帰宅後の朝早い時間から2時間、休み明けからは今と同じ週4で大丈夫と言われています。
今働いているスーパーは契約上は週4で4.5時間、週休3日で契約しておりこの契約時間を変える事や短くする事は出来なくはないけど再契約など面倒でとりあえず出来ない感じです。
夏休み期間のみ2時間3時間の働き方は出来ないと言われてたので土日のどちらかで週1出勤という話になっています。
が、やはりそれだとお金にならないのでパート先を変える予定でいますが今辞めると伝えてもダブルワークになる期間が発生するのですが今のスーパーにはバレるでしょうか？
面接する所はダブルワーク可です。
働いてない期間をあまり空けたくないので今在籍している段階で次を見つけて移動したいです。
- ぽっぽ(3歳2ヶ月, 7歳)
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