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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育児休業終了時報酬月額変更届について、時短勤務に変更した場合の保険料引き下げの可能性について質問があります。

育児休業終了時報酬月額変更届
について質問です。

この制度は復帰後3ヶ月の平均月額が復帰前より
下がった時に保険料の減額がされるものだと思うのですが

4月にフルタイムで復帰しましたが、
6月から月曜金曜のみ1時間早上がりの時短勤務に
変更しようか悩んでいます。

初めから時短にしといたらよかったと後悔しています。

この場合、保険料の引き下げは難しいのでしょうか？

コメント

はじめてのママリ

この制度は育休明けすぐじゃなければ使えない制度ではないので、大丈夫ですよ。

そもそも育児が理由でなくても、就労時間の変更などで固定的賃金が変わった場合は保険料の随時変更が可能です。

ママリ

月金のみ1時間早上がりにしたところで2等級以上の差が出ますか？
復帰直後に申請をする必要はないですが、復帰後の賃金が2等級以上下がらないと申請自体できないです。

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