お仕事
育休中の子供が7月18日生まれで、入園可能となり復帰が決まりました。復帰日や扶養内パートについての就労証明書や育休手当の受給期間について相談したいです。要件に沿った書類を提出すれば良いでしょうか。
育休からの復帰について。
7月18日生まれの子供がいて、今育休中です。
ですが先日、役所から連絡があり
7月から入園が可能とのことでした！
なので仕事復帰になるのですが、
就労証明書の育休終了日は
7月17日で書いてもらって、復職日は7月18日でいいんですかね？
ちなみにいつまでに復帰しないといけないという
細かな規定は無い自治体です。
出来るだけ早めにとだけ言われました。
ちなみに復帰時は、夫の扶養内に入り
扶養内パートに切り替えるので
いつまでに復帰しないと社会保険料うんぬんは
あまり関係ないのかな？と思っています。
育休手当は、誕生日の前々日の
7月16日までしか出ないですよね？
なので誕生日の18日に有給を取り復帰の形を取ろうと思っていますが
就労証明書はそう書いてもらったらいいのでしょうか？
詳しい方いましたらどうか
コメントよろしくお願い致しますm(_ _)m
- ママリン
コメント
花ちママ
就労証明書は、自分で「ここをこう書いてください」と指定できるものじゃないと思うのですが…
就労先で全て管理？されているので、その通りに総務の方とかが書いてくれるのかと思ってました💦
ママリン
コメントありがとうございます🙇♀️
うちの会社が育休取得する人が初めてらしく
いつも間違ったことを書かれるので
こう書いてくださいと
いつも私からお願いしてる感じです😶