はじめてのママリ🔰
どっちもどっちかなぁと思います
その時の面接官との相性や業種によるかとは思いますが…
♡♡
会社がどんな人材を希望しているか次第かなと思います🫣
人事の仕事してますが、長期雇用を見越した採用ならば②ですね。尚且つ、もう産む予定がなさそうな人やシングルの方。
突発的なお休みはフォローすればなんとかなりますが、①で仮に新婚だと出産→退職の可能性あるので、総合職ならば採用するが(戻ってくる可能性高い)、一般職ならば積極的には採用しないですね🤔
あとは派遣やパートさんで賄える業務ならば①②どちらも同じなのでスキルや資格で判断します！
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