子育て中女性の外出プレッシャーとイクメン推進に疑問。家庭崩壊の懸念や職場復帰に対する複雑な思いを持つ。

わかります(´・ω・`)いまの時代変わったなぁって思いますね


うちの知り合いは、逆ですよ

夫が主婦(´・ω・`)
妻が働く(´・ω・`)

今の時代は、昔では、考えられないことになってますもんね

• 6月18日

今朝マタハラのニュース見て、似たようなこと考えてました。。。
うちの両親もわたしらが小さい時から働いていてほとんど祖父母に面倒見てもらってたもので、お母さんが迎えに来てくれるのとか、手作りお弁当とか、美味しそうな手作りご飯うらやましかったです。
これはあくまでもわたし個人の考えで、間違ってる！って思われる方もいるかもしれませんが、最近は女性の社会進出っていうのが押し付けがましいなーって思います。そもそもの自然の摂理の中でうまくやっていければそれがいいけど、共働きしなきゃいけない家庭もあるのはわかっています。
パートタイムだと収入が、とか仕事任せてもらえなくて差別だとか、そういうのは違うんじゃないかなと。経済的に困ることは避けたいけど、やはりその分子どもにかけれる時間が少なくなるとは悲しいなーって思いますね。
これも全て時代なんですかね。。。

• 6月18日

それ、本当に思います。
私は誰に何を言われようが、しっかり子育てしたいと思ってます。
旦那の稼ぎは良くないですが…

母が専業主婦で、団地だったので近所の鍵っ子の子供が泣いてたら、家に遊びに来させて一緒に遊んでました。そんな母が大好きでした。（今やったら問題になるかも？）
今お料理が好きなのも、母の手の込んだ料理を小さい頃から食べ、一緒にパンを焼いたりしてたからかなぁ？って。
今の子供はキレやすいとか言いますけど、幼少期の愛情不足だとか…そんなんで未来の日本は大丈夫なのかな？

私は父の会社を手伝うようずっと言われてましたが、妊活始めた時点で辞退しました。母のようなお母さんになりたいから！と泣きながら訴えましたよ(笑)
何かの機会で経営者の方々と女性の雇用についてお話したときに、今は女性が中心の時代で女性が快適に暮らせるような社会づくりをしなければならなく、どの企業も職場に女性の視点考えをもっと取り入れたい。でも託児所を備えたり、子育てしながらゆったり働ける環境を作るのは中小企業は難しい。
だから能力があっても雇えないし、女性が無理をして、子供が犠牲になる働き方になってしまう。悪循環だ。とおっしゃってました。

• 6月18日

過渡期だと特にそう思うかもしれませんね。
自分が育ってきた時代と自分がこどもを育てる時代のギャップが大きすぎるというか。。

私は専業主婦の家に育ちましたが、母が育児と家事、父が仕事っていう感じなのが嫌だったタイプでした(^^;
うちの母は仕事人のような理論的・効率的な考えより、感情論！という感じでテレビの前でテレビに向かってあーだこーだ言うステレオタイプのいわゆるオバチャンだったので、それは嫌でしたね(^^;
昔ながらの父と母って感じでした。

私は仕事復帰しましたが、断乳は嫌だったので母乳育児を続けています。

主人はもともと家事ができる人なので、半々に担当、育児も大概のことはできます。
もちろん母親にしかできないことってたくさんあるなと思ってるので育児の比重は母親側に傾いて然るべきかなぁと個人的には思います。

二人で仕事も家事も子育ても、総合してだいたい半分ずつやってる感じです。

時短で復帰してるので、フルタイム時代のように朝晩見境なく働くことはありませんが、母親になってはじめて感じたことを仕事で還元するのも楽しみです。


主人が、こういう人じゃなかったら、仕事復帰してないと思います。
が、私はこういう人じゃなかったら、そもそも結婚しないor子供を産もうと思えなかったかもしれないです。

• 6月18日

難しいですよね(⊃´-`⊂)‥

私の家も経済的にきついですが、せめて息子が自分で歩き、上手い言葉でなくても人に自分の言葉で話せるようになるまでは専業でいたいと思ってます。

子供といるのが限界に感じて働きに出たくなるお母さん。旦那さんの育児への関わり方とも関係するのかなと思います。どうしても働いてるパパは、仕事してるんだから‥と育児に消極的な家庭も少なくはないかなと。うちも、仕事も育児も完璧を求めるなら俺はそんな器じゃない。それが許せないなら一緒にいられなくなると言われたことがあります(íoì)‥
なのに、女性は一般的には子供がある程度成長したら働きに出て、朝から家事しながら自分の身支度をして朝食を作って子供の身支度をして、仕事を終えたら育児しながらの家事。女性の社会進出をと言いますが負担が増えすぎです。私も元いた会社から子供連れて来てもいいから復帰してくれと何度も言われてますが、有難いことと思いつつ腹立たしさも覚えます。母親としての仕事を全うしたいのに、妨害されているような気分にもなります。だって、会社に子供を連れて行ったら少なからず子供放置で仕事続行になりかねません。そんなの私は母親としてできないです。

私は働くとしても育児と家事が両立できると自信を持てるまで働きません！仕事は好きですが、それで家庭を壊したり子供に寂しい思いをさせ、旦那が不満に思うような手抜き料理は出したくないです。

• 6月18日

私は息子が1歳半の頃まで育休を取って復帰した立場ですが、似たようなことを思います。
特に実家にお子さんを見てもらって働いたり、家事をおろそかにするお母さんって本末転倒だと思います(；´・ω・)
一人では生きていけないし、小さいうちの生活が大切な子どものことが第一なのに、熱出しても仕事だから休めないとか、誕生日にも保育園とかっていうのを見ると、ちょっと残念になります。(>_<;=;>_<)。
ただ、専業主婦だから良いというわけではなくて、専業主婦でもお子さんをしょっちゅう実家に預けてご主人のお金で遊んでるのにご主人への感謝が足りないお母さんとか見ると、それを見て子どもがどう感じて育つか考えるとゾッとしたりもします(；´・ω・)
女性の社会進出自体は時代の流れで仕方ないとしても、社会のシステムが何も整っていないというのも感じます。私は気にせず休みますが、会社の人は子どもの熱で休み続けると嫌がったりしますよね…私の仕事はウェブを見たりパソコンで操作したりするものなので制度があれば在宅勤務も可能なんですが、それも制度がないからできません。
子どもが大きくなるまでは家にいたかったけど、一度仕事を辞めてしまうと戻れない会社なので、夫に何かあったときのことを考えると辞められませんし…。
私の場合は仕事と家庭を両立はできず、仕事は時短勤務で最低限のことをしているだけですが、バランスを家庭に傾けると、夫や子どもと楽しく毎日過ごせるので、それが今の私にとってはベストだと思ってます(●´ー｀●)

• 6月23日