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atk
お金・保険

育休中で、次回の支給が3日分のみですが、手当の延長申請をしています。この場合、日割りの3日分が支給され、申請が通れば2ヶ月後に追加で振り込まれるのでしょうか。

育休中ですが、次回支給単位期間が３日分しかありません
（〜子どもの一歳誕生日前々日まで）
保育園は落ちる目的はなくしっかり落ちているので、手当の延長申請はしています
ですがこの場合は日割りの３日分しか出ず、申請が通っていればさらに2ヶ月後に遅れて振り込まれるという認識で良いのでしょうか

慌てていて文章がおかしくなっているかもしれません
回答よろしくお願いします

コメント

はじめてのママリ🔰

その認識で合ってます🙆‍♀️

  • atk

    atk

    回答ありがとうございます😭

    毎回奇数月に振込なのですが
    9月→3日分の振込
    11月→7/2〜10/29日分の振込という形になりそうですかね？😔

    • 8月20日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ２ヶ月分を２ヶ月ごとに支給されてるのなら、7/2〜9/1日分が10月か11月に振り込まれるんじゃないでしょうか？
    奇数月と必ず決まってるわけではないですし、9.10月と２ヶ月続いて振り込まれる事もあると思いますよ〜

    • 8月20日

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